McAfee, lavorare insieme nella diversità

Per McAfee, l'inclusione è un valore fondamentale che promuove la collaborazione e una cultura aziendale in cui contano tutte le voci.

Il nostro impegno

La protezione delle risorse più preziose richiede una costante innovazione. Per adempiere alla nostra missione, dobbiamo creare un ambiente di lavoro che valorizzi l'individualità, incoraggi i diversi punti di vista e accolga un'ampia gamma di esperienze per favorire l'innovazione, la creatività e la soluzione strategica dei problemi. E non si tratta solo di una strategia aziendale illuminata: crediamo fermamente che ognuno abbia il diritto di essere se stesso e di sentirsi partecipe.

delle assunzioni globali sono state donne
nel 2020

di quelli reclutati negli Stati Uniti provenivano da minoranze sottorappresentate nel 2020

aumento della percentuale di donne promosse a ruoli di leadership dal 2018

Il nostro approccio

I nostri sforzi per garantire un ambiente di lavoro inclusivo ruotano intorno a tre assi: la nostra capacità di avvicinarci ai migliori talenti di tutti i ceti sociali; il nostro desiderio di creare condizioni di lavoro che consentano a tutti i dipendenti di prosperare; e il nostro desiderio di essere un motore di cambiamento all'interno del nostro settore e della nostra comunità. Ecco alcuni esempi di come raggiungiamo i nostri obiettivi.

Connetti

Come selezioniamo, assumiamo e sviluppiamo i migliori talenti di tutti i ceti sociali.

Procedure di assunzione
Applichiamo le migliori pratiche come l’utilizzo di un linguaggio più inclusivo nelle descrizioni dei posti di lavoro, colloqui comportamentali basati sui valori e rappresentazione della diversità fra i selezionatori.

Crescita e sviluppo
Tramite percorsi formativi designati e programmi ad alto potenziale offriamo opportunità di sviluppo specifiche per donne e professionisti sottorappresentati, al fine di creare i leader di domani.

Prosperare

Come creiamo una cultura inclusiva dove tutti sentono di appartenere.

Comunità e Consiglio
Sia la comunità McAfee gestita dai dipendenti sia il nostro Consiglio Diversità e Cultura contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi di diversità e inclusione e assicurano che tutti i punti di vista siano i benvenuti.

Vantaggi inclusivi
Tutti devono essere nella condizione di vivere la loro vita al meglio con l'accesso a vantaggi inclusivi come benefit per la riassegnazione di genere, maggiori benefit per la fertilità e servizi di assistenza per bambini e anziani.

Spinta al cambiamento

Come cambiamo il nostro settore e la comunità.

Parità di retribuzione
Tramite la nostra revisione annuale delle retribuzioni, abbiamo ottenuto la parità di retribuzione per professionisti di entrambi i sessi e sottorappresentati in tutta l’azienda e continuiamo a dare l’esempio nel settore della sicurezza informatica.

Formazione STIM
Stimoliamo l’interesse nelle discipline STIM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) con il nostro McAfee Explorers e il programma McAfee di sicurezza online per ragazzi.

“Favorendo una cultura che incoraggia tutti i dipendenti ad essere se stessi e a celebrare ciò che ci rende unici, creiamo un ambiente in cui tutti sentono di appartenere. Lavoriamo instancabilmente per fare di McAfee un'azienda dove puoi coltivare la tua passione, esprimere la tua creatività e realizzare il tuo vero potenziale.”

– Chatelle Lynch, Senior Vice President e Chief People Officer

Le comunità di McAfee

Le nostre comunità gestite dai dipendenti promuovono la nostra cultura dell'integrazione. Sono aperti a tutti e sostenuti da manager responsabili. Attualmente sono attive sei comunità di dipendenti.

Origine africana

La comunità di origine africana di McAfee svolge un ruolo fondamentale nel potenziare i suoi membri incoraggiando lo sviluppo professionale dei dipendenti, periodici eventi conviviali e formativi, assistendo la selezione del personale e stimolando attività di sensibilizzazione culturale.

Competenze diverse

Adottando un ambiente inclusivo, la comunità delle persone con competenze diverse di McAfee promuove opportunità di riconoscimento delle persone diversamente abili come dipendenti che danno un contribuito e che meritano dignità e rispetto sul luogo di lavoro.

Latino-americani

La comunità latino-americana di McAfee sostiene l'avanzamento di carriera dei suoi membri, promuove celebrazioni culturali come il Mese dell’Origine Ispanica (Hispanic Heritage Month) e offre una prospettiva unica sulle esigenze di sviluppo professionale dei nostri dipendenti latinoamericani.

LGBT

Concentrata sulla creazione di una cultura accogliente, la comunità Pride di McAfee supporta le persone e gli alleati LGBTQ+ attraverso iniziative di sviluppo professionale, gruppi di relatori inclusivi, eventi del Pride Month, nonché strategie di assunzione e fidelizzazione dei dipendenti LGBTQ+.

Veterani

Attraverso la comunità dei veterani di McAfee creiamo un ambiente inclusivo per loro, le loro famiglie e i loro cari per attrarre e trattenere i migliori talenti militari, e aumentiamo la consapevolezza in occasione di ricorrenze come il Military Appreciation Month, il Veterans Day e il Remembrance Day.

Sicurezza informatica per le donne

La comunità di sicurezza informatica per le donne (WISE), la più grande di McAfee, offre opportunità di crescita attraverso programmi di mentoring ed eventi di sviluppo personale e professionale, ed è in prima linea durante la giornata internazionale delle donne e il mese della storia delle donne.

Le voci di McAfee

“Vengo da una famiglia indiano-musulmana e sono cresciuta tra donne forti. Oggi, come madre e come ingegnere informatico a tempo pieno, metto in discussione gli stereotipi. In McAfee contano il mio lavoro e le mie prestazioni. Posso essere me stessa."

— Ambareen, Ingegnere informatico

“In McAfee mi sento come a casa. È confortante non dovermi nascondere. Posso essere me stesso e concentrarmi per svolgere bene il mio lavoro."

— Michael, Rappresentante commerciale interno

“Amo il modo in cui, in McAfee, abbracciamo i valori aziendali e onoriamo diversità e inclusione nei nostri team in tutto il mondo. Venire al lavoro e far parte della famiglia McAfee è entusiasmante."

— Mia, Direttore amministrativo

“La mia carriera aziendale è iniziata mentre ero in servizio attivo nella Marina degli Stati Uniti. Oggi offro servizi per il settore pubblico. La mia esperienza con McAfee mi ha insegnato che quando accetti le persone come sono e ne apprezzi il valore, si sprigiona un enorme potenziale."

— Chris, Direttore dei servizi professionali per le amministrazioni federali

“Inizialmente in McAfee avevo un ruolo non tecnico, mentre ora faccio parte dei capi progetto. Apprezzo le opportunità e il sostegno offerti alle donne, che mi hanno consentito di crescere in un modo inaspettato."

— Rosie, Responsabile dei progetti tecnici

La nostra forza lavoro

Sappiamo che per affrontare le sfide della sicurezza informatica di domani, il nostro settore ha bisogno di una forza lavoro più diversificata e innovativa. Siamo fermamente impegnati a guidare i cambiamenti radicali necessari. Per mettere in pratica i nostri valori di trasparenza e aprire la strada a un dialogo sincero, stiamo divulgando pubblicamente i nostri ultimi dati di sintesi sulla forza lavoro. Questi dati riflettono lo stato della nostra forza lavoro al 31 dicembre 2020.