McAfee, lavorare insieme nella diversità
Per McAfee, l'inclusione è un valore fondamentale che promuove la collaborazione e una cultura aziendale in cui contano tutte le voci.
La protezione delle risorse più preziose richiede una costante innovazione. Per adempiere alla nostra missione, dobbiamo creare un ambiente di lavoro che valorizzi l'individualità, incoraggi i diversi punti di vista e accolga un'ampia gamma di esperienze per favorire l'innovazione, la creatività e la soluzione strategica dei problemi. E non si tratta solo di una strategia aziendale illuminata: crediamo fermamente che ognuno abbia il diritto di essere se stesso e di sentirsi partecipe.
I nostri sforzi per garantire un ambiente di lavoro inclusivo ruotano intorno a tre assi: la nostra capacità di avvicinarci ai migliori talenti di tutti i ceti sociali; il nostro desiderio di creare condizioni di lavoro che consentano a tutti i dipendenti di prosperare; e il nostro desiderio di essere un motore di cambiamento all'interno del nostro settore e della nostra comunità. Ecco alcuni esempi di come raggiungiamo i nostri obiettivi.
Come selezioniamo, assumiamo e sviluppiamo i migliori talenti di tutti i ceti sociali.
Procedure di assunzione
Applichiamo le migliori pratiche come l’utilizzo di un linguaggio più inclusivo nelle descrizioni dei posti di lavoro, colloqui comportamentali basati sui valori e rappresentazione della diversità fra i selezionatori.
Crescita e sviluppo
Tramite percorsi formativi designati e programmi ad alto potenziale offriamo opportunità di sviluppo specifiche per donne e professionisti sottorappresentati, al fine di creare i leader di domani.
Come creiamo una cultura inclusiva dove tutti sentono di appartenere.
Comunità e Consiglio
Sia la comunità McAfee gestita dai dipendenti sia il nostro Consiglio Diversità e Cultura contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi di diversità e inclusione e assicurano che tutti i punti di vista siano i benvenuti.
Vantaggi inclusivi
Tutti devono essere nella condizione di vivere la loro vita al meglio con l'accesso a vantaggi inclusivi come benefit per la riassegnazione di genere, maggiori benefit per la fertilità e servizi di assistenza per bambini e anziani.
Come cambiamo il nostro settore e la comunità.
Parità di retribuzione
Tramite la nostra revisione annuale delle retribuzioni, abbiamo ottenuto la parità di retribuzione per professionisti di entrambi i sessi e sottorappresentati in tutta l’azienda e continuiamo a dare l’esempio nel settore della sicurezza informatica.
Formazione STIM
Stimoliamo l’interesse nelle discipline STIM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) con il nostro McAfee Explorers e il programma McAfee di sicurezza online per ragazzi.
Sappiamo che per affrontare le sfide della sicurezza informatica di domani, il nostro settore ha bisogno di una forza lavoro più diversificata e innovativa. Siamo fermamente impegnati a guidare i cambiamenti radicali necessari. Per mettere in pratica i nostri valori di trasparenza e aprire la strada a un dialogo sincero, stiamo divulgando pubblicamente i nostri ultimi dati di sintesi sulla forza lavoro. Questi dati riflettono lo stato della nostra forza lavoro al 31 dicembre 2020.